A partir de hoje os funcionários administrativos e professores do IFRN estão em greve em busca de melhorias salariais e na estrutura educacional da instituição.
Como todos nós sabemos, funcionário em greve significa querer aumento de salário, mas como os professores do IFRN podem explicar a sociedade santa-cruzense requerer um aumento salarial se um professor mestre em início de carreira recebe um salário de R$ 4 mil e se for um doutor essa remuneração aumenta para R$ 7 mil.
Os professores reivindicam as perdas com a inflação dos dois últimos semestres e melhoria na carreira que, segundo eles, é lenta e a progressão o que, em cerca de 20 anos, o professor fica desvalorizado.
Mas, essa discussão poderia ser desenvolvida sem precisar de uma greve tão repentina e que só prejudica os alunos, que terão aulas até janeiro ou fevereiro do próximo ano. Os professores eram para ter preparados encontros com a sociedade para expor e discutir os professores que estão enfrentando, mas em uma decisão arbitraria entram em greve, prejudicando a sociedade.
Fica o apelo para que os professores sejam mais flexíveis e pensem em seus alunos e na sociedade, pois os municípios da região precisam do IFRN, mas a greve prejudica a imagem da instituição, que é considerada exemplo no município.
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